孕妇要被辞退合法吗

1、不合法。 2、依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

孕妇被辞退合法吗？

1、不合法。 2、依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

孕妇被辞退合法吗

辞退就是解除劳动合同，违法，可以到人社局申请劳动仲裁劳动合同法第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人...

对于孕妇要被辞退合法吗

1、不合法。 2、依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

辞退孕妇合法吗

1、不合法。 2、依据：《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十...

孕妇被辞退会被辞退吗

劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付一个月的双倍工资以及被辞退的赔偿金。 一、如何申请劳动仲裁：...

孕妇能被辞退吗

不管是不是临时工，非合法理由，孕妇是不能辞退的，孕妇有权要求恢复劳动关系或赔偿金...

孕妇被辞退能要赔偿吗？

1、预告性辞退预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式...

孕妇被辞退需要赔偿吗

劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定：“劳动法孕妇辞退赔...

孕妇孕妇能辞退吗

(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出...

孕妇怀孕可以辞退吗孕妇辞退后需要赔偿吗

根据是《女职工劳动保护特别规定》第五条。其中规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予...

孕妇怀孕期间被辞退吗

目前你没有违反合同条约，单位单方面辞退处于孕期的你是违法的，你可以要求你们单位继续履行合同至你生产后...

孕妇可以被辞退吗

当然不可以被辞退 《劳动法》规定“女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同”；《女职工...