不签劳动合同自己离职可以?
劳动者与用人单位虽然没有签订劳动合同,但是双方的劳动关系是自用工之日起就已经成立的,双方的权利义务不...
没签合同几天可以离职
用人单位没有与其签订劳动合同,劳动者辞职,一般是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动...
劳动合同法规定旷工几天算作自动离职
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条...
不签合同自动离职可以拿到工资吗?
1、有。单位不与你签订劳动合同,单位应该赔偿你双倍工资差额,具体计算从入职的第二个月开始计算双倍工资...
没签合同,可以自动离职。
劳动者按法律规定解除劳动合同的,没有接受特别训练,没有约定服务期限的,不需要承担责任。一.个人提出离...
签了劳动合同可以不自动离职吗
劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。...
工资没签合同可以自动离职吗?
可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
离职一般几天旷工就可以自动离职?
旷工三天自动离职流程: 1、员工按照公司的规定自动办理离职手续,若是给用人单位造成损失的,用人单位可...
劳动合同法中规定旷工几天算作自动离职
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条...
劳动合同法规定旷工几天算作自动离职吗
关于旷工几天算作自动离职的规定,《劳动合同法》没有规定。 因旷工被除名的法律依据是:《企业职工奖惩条...
不签劳动合同可以自己离职吗
没签劳动合同自动离职可以吗? 主动提出辞职用人单位是不给经济补偿金的,但是没有签订劳动合同,劳动者可...
合同旷工三天可以自动离职吗
首先你这个合同规定是不合法的,其次如果你主动离职,那么从离职时解除劳动合同。...
公司不签劳动合同员工可以自行离职?
收集证据从以下方面 是否有劳动合同 是否银行转账,转账去银行打流水是否显示工资 是否缴纳社保,没缴社...