辞退员工是否要给经济补偿金？

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照本法第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应...

员工违纪辞退要给经济补偿金？

按照有关规定，员工违纪辞退要给经济补偿金的情形包括： 1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不...

辞退员工是否要先补经济补偿金

应该支付经济补偿金，并不是“补”经济补偿金。标准是每工作一年支付一个月的工资。...

员工辞职是否要给经济补偿金

员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

辞退员工要给经济补偿吗？

新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...

辞退员工要给经济补偿吗

新劳动法辞退员工根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解...

辞退超龄员工，要不要给经济补偿？

表达能力、书写能力、协调解决能力是HR胜任力中最基本的...

辞退员工要经济补偿金吗

下文为您整理了一些离职有经济补偿金的集中情况！您可以查看下是否符合您的实际情况！一般来说单位是不能扣...

辞退员工要不要支付经济补偿金

如果单位符合《劳动合同法》第四十六条情形之一来辞退员工的，需要支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位...

员工辞职是否需要给经济补偿金

员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...

辞退员工额外经济补偿金给吗

1、用人单位违法解除劳动合同的，应当支付员工赔偿金，此时员工每工作一年应当支付2个月的本人工资作为赔...

员工被辞退公司要给经济补偿金吗

公司要给你经济补偿金。据我国《劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支...

公司辞退员工需要给经济补偿金吗

我们都知道，如果是公司辞掉员工的话，按规定那是要给经济补偿金的。不过，你跟公司解除劳动关系，并不是说...