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辞退员工额外经济补偿金给吗

2023-02-14
1、用人单位违法解除劳动合同的,应当支付员工赔偿金,此时员工每工作一年应当支付2个月的本人工资作为赔偿。 2、单位合法解除劳动合同,同时满足《劳动合同法》第46条的规定,应当支付经济补偿金,一般每工作一年支付一个月本人工资的补偿金。

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