法律上劳动关系解除后工资如何支付
在恢复劳动关系后用人单位应该按照原劳动合同的约定继续支付工资,恢复劳动关系的这种情形,一般是用人单位...
如何协商解除劳动关系,员工与公司解除劳动关系
员工向企业提出解除劳动关系的方式:向用人单位提出申请,双方协商解除合同;提前30天以书面形式通知用人...
劳动关系解除支付工资合法吗
李某去年大学毕业后进入一家企业工作,但是并没有按规定签合同。进入公司后,李某发现公司每个月都无端的扣...
协商解除劳动合同期间工资如何算的?
《劳动合同法》规定,就用人单位违法解除劳动合同的情形,用人单位应向劳动者支付赔偿金;不过该法并未规定...
协商解除劳动合同期间工资如何算
《劳动合同法》规定,就用人单位违法解除劳动合同的情形,用人单位应向劳动者支付赔偿金;不过该法并未规定...
如何协商解除劳动关系?
1、解除的劳动合同是依法成立的有效劳动合同;2、解除劳动合同的行为必须在解除的劳动合同依法生效后,在...
劳动者在工伤期间,用人单位解除劳动关系,应如何支付经
劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 《劳动合同...
解除劳动关系需要支付双倍工资吗
解除劳动关系违反法律规定的,要支付两倍的经济补偿金,即赔偿金。相关法律依据如下:《中华人民共和国劳动...
协商解除劳动合同需要支付工资吗
双方协商一致解除劳动合同的,用人单位需支付经济补偿金。...
恢复劳动关系后工资如何支付
在恢复劳动关系后用人单位应该按照原劳动合同的约定继续支付工资,恢复劳动关系的这种情形,一般是用人单位...
工伤认定期间是否可以解除劳动关系,工伤认定期间如何解除劳动关系
工伤认定期间是不可以解除劳动关系的,否则视为违法解除。发生工伤事故首先应搜集相关材料向劳动局申请工伤...
劳动合同解除劳动者工资如何支付
解除劳动合同当日应该结清工资。缴纳社保是用人单位的法定义务,劳动者可以要求用人单位补缴社保。《工资支...
解除劳动关系一定要本人支付工资吗?
不解除劳动关系,社保先支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。解除劳动关系按规定赔偿在11...
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