员工工作8年以上辞退赔偿多少
1、公司辞退是需要补偿的,合同到期也是需要补偿的。从08年开始赔偿,到辞退你那天为止,满一年支付一个...
公司辞退员工多长时间可以拿到赔偿
最迟15日,一般单位开除员工都是提前发解除通知,否则涉嫌违法解除!单位解除原因是什么...
工伤一年内可以辞退员工吗
工伤一年后可以解除劳动合同。职员若是由于工作,意外受伤,此时经过救治,即使出院之后也不能胜任工作岗位...
中断15年员工被辞退可以给多少赔偿
1、无固定期限与固定期限劳动合同员工被辞退的补偿金标准是一样;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
在一个月里辞退员工可以赔偿多少钱
具体看用人单位解除的方式和理由,不一定会有经济补偿金或者赔偿金。 1、用人单位依据《劳动合同法》三十...
十年后员工辞工能拿多少赔偿?
如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
员工半年内辞退需要赔偿多少钱
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者做了...
劳动法辞退员工一年赔偿多少工资
本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
辞退员工一年的赔偿标准多少钱
按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应...
公司辞退员工一年应赔偿多少钱
按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应...
一年公司辞退员工要赔偿多少钱
按《劳动合同法》规定,如因劳动者个人的原因解除劳动合同,没有补偿。如劳动合同期满用人单位不续签的,应...
劳动法辞退员工一年给赔偿多少?
本单位工作一年可得一个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
辞退员工标准赔偿多少年
新劳动法辞退员工赔偿计算年限是多少 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体您可以参考...
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