劝退员工要注意什么？

更新时间：2022.01.07

1、如果被单位劝辞，您可以不同意，但是一定不可以自作主张不上班，单位口头同意也不行，必须有明确的证据证明(最好是书面证据，也可以是录音、手机短信等)不上班是单位的同意才可以考虑选择不上班。 2、如果一旦争议已经产生，您一定想好办法补救，证明当初不上班不是你故意旷工。

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