公司职工与员工打架，可以单独开除吗

员工打架斗殴属于严重违反用人单位的规章制度的，或者被依法追究刑事责任的，用人单位可以单方面解除劳动合...

职工打架被开除员工还可以继续干吗？

1、如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除 2、严重违反用人单位的规...

在厂里打架了员工可以直接开除吗

1、如因次要原因解除劳动合同，只有严重违反用人单位规章制度才能解除2、严重违反用人单位规章制度本项目...

员工和员工吵架可以被开除吗

提前做工作，不要让员工最后一刻才知道要被解聘，心里没有缓冲，生活没有着落。如果是违反了公司的价值取向...

员工打架会被开除吗

去收件就会被人打，即便你们公司开除你，换其他人去收件，也照样会被打。所以，这个其实跟你没关系，跟公司...

能否开除打架员工吗

员工打架能否直接开除要看具体情况，具体如下： 1、如果员工打架被追究刑事责任的，则用人单位可以依据劳...

员工打架被开除有工资吗

1、员工打架斗殴的行为是严重违纪行为，单位以此辞退该员工是不需要支付员工经济补偿的。同时单位可以扣除...

两人打架，工厂有权利开除员工吗

对打架员工，用人单位能否解除劳动合同，也就是能否开除，要分两种情况。第一种情况，如果员工打架被追究刑...

员工打架被员工开除有赔偿吗？

用人单位的规章制度中规定劳动者打架属于严重违反公司规章制度的，用人单位辞退劳动者的是无需支付任何经济...

打架被开除可以拿到工资吗

即使打架被开除，劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。 一、工资是提供劳动的对价，不会因为被开除就领不到...

工友吵架可以开除两个员工吗

工友之间发生吵架后，双方都是轻微伤，用人单位能解雇该两个员工。一方面公司规章制度若规定员工之间需要友...

员工打架被开除工资是否要打人

员工打架被开除需要给予结算工资，工资是劳动者的法定劳动报酬，用人单位不能无故克扣工资，劳动者给用人单...

上班打架受伤公司可以随便开除员工吗

你可以直接依据劳动合同的相关的规定，开除劳动者，当然你需要证明劳动者确实有打架有过错...