流产休产假工资怎么算
怀孕3个月以下流产的,应给予20至30天的产假,期间本人原工资照发,生育保险基金以生育津贴形式对企业...
流产休产假工资怎么算?
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,...
流产休产假工资怎么计算
1、流产产假工资的计算是需要根据流产劳动者的基本工资水平确定的。 2、女职工产假期间的生育津贴,对已...
女职工休流产假工资怎么算
女职工怀孕不满四个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月以上流产时...
休病假后休产假工资怎么算工资
1、职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的病假工资(又称疾病休假工资)是按照连续工龄分别确定的:...
产假休假工资怎么算?
产假包括:98天3060天(各省人口与计划生育条例延长生育假)15天(难产)15天(多胞胎每多生一个...
离职的员工流产休产假要工资怎么算
公司员工流产产假对女职工流产的,《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女...
休产假工资怎么算?
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险...
休产假工资怎么算
如果你没有参加生育保险,那么你的产假工资,按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果你已经参加生育保险...
休病假后休产假工资怎么算
若用人单位未按规定发放产假工资,根据《女职工劳动保护特别规定》可追究用人单位责任: 第十四条用人单位...
产假中休产假工资怎么算
休产假工资应当正常按合同约定标准发放,并且不影响工龄计算。 《女职工劳动保护特别规定》 第五条用人单...
产假加休假工资怎么算?
女职工产假期间,改发生育津贴。工资是劳动报酬,女职工产假期间不提供劳动,不享有工资,享受劳动保险待遇...
休产假期间的工资怎么算产假工资怎么算
女职工按规定享受产假期间的生育津贴,按照本单位上年度职工月人平缴费工资除以30天再乘以产假天数计算,...
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