劳动合同双方单方违约赔偿怎么算

更新时间：2021.11.04

违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资;用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

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