无签劳动合同可以报社保吗

更新时间：2022.07.04

劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效，应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规，而劳动合同缺少必备条款并不属于违反法律、行政法规强制性规定，因此并不能认定为无效。如果劳动合同上没有社保，可以了解上面的内容。

展开更多

针对无签劳动合同可以报社保吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐