劳动争议仲裁委员会办案规则第44条

仲裁委员会对受理的集体劳动争议及其处理结果应及时向当地人民政府汇报。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第36条

职工一方在三十人以上的集体劳动争议适用本章规定。本章没有规定的适用本规则和《条例》的有关规定。...

劳动争议仲裁委员会办案规则共几条?

仲裁庭作出裁决后，应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名，加盖仲裁委员会印章，送达双方当事人。仲裁庭当...

劳动争议仲裁委员会办案规则附件四

仲裁委员会及仲裁庭处理劳动争议案件，实行少数服从多数的原则。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第27条

庭开庭裁决，可以根据案情选择以下程序：(一)由书记员查明双方当事人、代理人及有关人员是否到庭，宣布仲...

劳动争议仲裁委员会办案规则第8条

发生劳动争议的单位与职工不在同一个仲裁委员会管辖地区的，由职工当事人工资关系所在地仲裁委员会受理。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第39条

委员会应当自收到集体劳动争议申诉书之日起三日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会在作出受理决定的...

劳动争议仲裁委员会办案规则第45条

期间包括法定期间和委员会指定的期间。期间以日、月、年计算。期间开始之日计算在期间内。期间届满的最后一...

劳动争议仲裁委员会办案规则是什么

委员会对受理的集体劳动争议及其处理结果应及时向当地人民政府汇报。...

劳动争议仲裁委员会办案规则第60条

委员会受理劳动争议案件，应当按照《鉴证和仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理...

劳动争议仲裁委员会办案规则第25条

庭审理劳动争议案件，应于开庭四日前，将仲裁庭组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达当事人。当事人接到...

劳动争议仲裁委员会办案规则第35条

裁决书应写明：(一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址，单位名称、地址及其...

劳动争议仲裁委员会办案规则第14条

委员会或其机构负责人对《立案审批表》应自填表之日起七日内作出决定。决定不予立案的，应当自作出决定之日...