首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

没签劳动合同的辞职有补偿吗

更新时间：2022.06.08

没有签劳动合同能够获得的赔偿与辞职两者之间是没有关系的。根据相关的规定，如果用人单位和劳动者没有签劳动合同的话，那么劳动者是可以要求用人单位进行赔偿的，赔偿的标准一般是双倍的工资。

展开更多

针对没签劳动合同的辞职有补偿吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

没签劳动合同辞职，自用工之日起超过一个月不满一年，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资；...更多>>

相关短视频

更多 >

0'52

劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无...更多>>

专业问答

更多 >

完全可以1、旧的劳动法对于这种情况没有补偿2、新的劳动合同法于08年1月1日实施，不具有溯...更多>>

劳动合同签订后辞职需要赔偿吗？

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询