向劳动监察部门投诉
劳动合同可是员工任职一家用人单位最重要的也是最直接的证明文书,在任职期间员工与用人单位的
权利与义务以及员工的一些社会福利待遇的申请都是需
要劳动合同的参与的,在签合同的时候如果发生了纠纷都不能鲁莽行事。因劳动
合同发生纠纷的,可以先向劳动监察部门投诉,也可以直接向当地
劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动法》第八十五条
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对
违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。