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签订工作合同应该注意什么?

更新时间:2022.06.22

签订1年合同的,试用期不得超过2个月,签订3年合同,试用期不得超过3个月。试用期工资、转正后的工资应该在合同中写明。合同上应该写明每个月何时发放工资。上班时间规定。劳动法年假规定。
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