怀孕期间公司可以辞退女职工吗
1、女职工在怀孕期间公司不能辞退。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺...
公司可以辞退怀孕期间的女职工吗
不可以。女职工在公司上班,现习惯性流产,是本身的原因,并非是因为用人单位职业危害造成,也不是工作原因...
怀孕期间上班公司可以辞退女职工吗
如果怀孕女职工符合下列情形,用人单位可以辞退:同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务...
女职工怀孕期间公司可否辞退?
1、女职工在怀孕期间公司不能辞退。 2、法律依据:《劳动合同法》 第四十二条 女职工在孕期、产期、哺...
女职工怀孕期间可以辞退吗?
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职...
女职工怀孕期间可以辞退吗
职工怀孕,用人单位不得解除劳动合同,如单位解除劳动合同,应双倍支付经济补偿金(5个月工资),此外,还...
女职工怀孕公司可以辞退吗?
女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动...
怀孕可以辞退吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
依据我国相关法律的规定,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在...
怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...
女员工怀孕期间公司可以辞退吗?
法律分析 女员工在怀孕期间公司不可以将其辞退。孕期的女员工受法律保护,公司不能随意辞退怀孕期间的女员...
怀孕的女员工在怀孕期间公司辞退可以吗
怀孕后单位不可以解除劳动合同,但是职工是可以解除劳动合同的。任何单位不得在职员怀孕、产假、哺乳期间,...
女职工怀孕期间可以被辞退吗
女职工在孕期如果具有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等严重过错的,能被辞退;但如果没有严重...
女职工怀孕了公司可以辞退吗
不可以。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同...