职工受伤后,是否还可以申请工伤认定
《工伤保险条例》十四条规定:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前...
工伤认定申请是以受伤为准吗
是的法律依据工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单...
职工受伤怎样申请工伤认定?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
工伤认定申请的时间是多久,工伤认定受理后多久可以申请工伤认定?
1。依据工伤管理条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应...
职工受到工伤认定,单位可否要求职工申请工伤认定
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事...
对职工申请工伤认定是否可以推翻工伤认定
职工个人想要推翻工伤认定结论,可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院...
职工受伤住院一年后可以申请工伤认定吗
看具体情况。根据国务院法制办公室对《关于对〈工伤保险条例〉第十七条、第六十四条关于工伤认定申请期限的...
派遣工受伤可以申请工伤认定吗
劳务派遣工因工受伤,派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认定的调查核实工作。也就是说,...
职工受工伤应在什么地方申请工伤认定
职工受工伤的,应在事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。若无中止认定的情形,该部们...
工伤申请到工伤认定的标准是什么解答
可以的一、先申请工伤认定单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可...
什么样的人可以申请工伤认定,工伤认定后多久可以重新申请工伤认定
曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的符合下列条件...
酒店童工受伤是否可以申请工伤认定
酒店童工受伤一般不申请工伤认定,因为童工不属于《劳动法》规定的劳动者,其与用人单位不存在劳动关系。童...
职工在什么情况下可以申请工伤认定,工伤认定的条件
根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形应认定工伤: 1.在工作时间和工作场所内,因工作原因...
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