入职未签劳动合同怎么办

更新时间：2022.06.23

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资。建议可以与公司协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请，也可以委托律师代为仲裁，劳动仲裁时效为1年，自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算。对仲裁不服的还可以向法院起诉。

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