劳动合同档案管理具体内容包括哪些

更新时间：2022.06.26

劳动合同档案管理包括档案的利用、转递、保管等，劳动合同档案是员工重要的文件，用人单位人事部门要妥善保管，建立相关制度，防止个人信息的泄露。作为档案管理人员，根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据此进行整理、剔除。严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。

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