劳动纠纷劳动仲裁法院

1、劳动仲裁法院管辖，争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服，持劳动争议裁决书依法向人民法院...

劳动仲裁劳动合同纠纷

首先您应向仲裁委员会提交仲裁申请书写明相关内容，仲裁委员会在收到您的仲裁申请书之日起五日内作出受理或...

劳动仲裁和劳动纠纷的区别是什么？

劳动争议仲裁是诉讼的前提制度，即劳动者在起诉前必须先申请劳动仲裁。未申请劳动仲裁的，向法院起诉，法院...

劳动纠纷仲裁纠纷解决怎么办

1、当事人向仲裁委员会提交劳动仲裁申请书，经审查，仲裁委员会收到劳动仲裁申请书之日起五日内作出受理或...

劳动纠纷劳动仲裁前置案件可以免去押金吗

1、劳动押金纠纷仲裁前置。 2、依据《劳动法》的规定，劳动争议的当事人在提起劳动诉讼前需要申请劳动仲...

劳资纠纷怎么打劳动仲裁

当事人要就劳资纠纷申请仲裁的，需要提交书面的仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本；在一年仲裁时效期间...

劳动仲裁公司收押金怎么办

1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第...

劳动仲裁收到押金了怎么办？

1、单位收取押金违法，可以向劳动监察部门投诉； 2、法律依据： 1）《劳动合同法》(2012修正)第...

劳动纠纷仲裁没办成怎么办

1、好好准备相关法律文书，劳动案件，劳动仲裁委会受理的； 2、万一不受理，你可以要求该仲裁委出具书面...

劳动纠纷仲裁都不签劳动合同怎么办？

用人单位拖欠工资，劳动者可以单方解除劳动合同并主张经济补偿金，按工作年限一年补偿一个月工资，不足半年...

劳动纠纷仲裁如何办

委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应...

劳动仲裁押金怎么算呢？

按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是...

劳动仲裁打押金怎么算

按照劳动合同法的规定，用人单位招聘员工，不得收取员工的押金，因此，单位收取押金是非法的，劳动者无论是...