劳动纠纷仲裁没办成怎么办

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• 问劳动纠纷仲裁怎样办
  

  委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

• 问请问劳动纠纷劳动仲裁怎么办？
  

  劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内，即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁委员会在收到申请书后，应在七日内审查作出受理与否的决定。2．仲裁前准备。仲裁委员会决定受理的， 首先成立仲裁庭，简单案件指定一名仲裁员审理。 其次进行调查取证工作。3．调解。4．开庭与裁决。调解不成的应当开庭仲裁。仲裁庭应在开庭前四天将开庭时间。地点书面通知当事人。当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申诉人按照撤诉处理，对被诉人可以缺席仲裁。开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避。 然后当事人陈述并辩论， 最后进行裁决。

• 问劳动纠纷申请劳动仲裁没有证据怎么办
  

  这位朋友, 劳动仲裁是有关劳动关系的案件必须经过的一个程序. 具体你应当这样做: 1、一般有劳动合同的要提交劳动合同 2、没有劳动合同的，就要证明你和单位有事实的劳动关系。 3、你的胸卡和名品都可以证明，我建议你最好在找一个同事出一份证言。 这样你就可以申请了，应该没什么大问题。

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