关于员工医疗期待遇的规定

职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或...

员工病假医疗期工资待遇是怎样的

员工病假医疗期工资待遇计算如下：一、短期病假工资的计算：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉...

工伤医疗期间的工资待遇是什么

工伤医疗期间的工资待遇：1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工...

职工医疗期的法定待遇是什么

职工医疗期的法定待遇是：根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期。 ...

医疗期待遇:

根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》的通知（劳部发[1994]47 9号）第5...

医疗期待遇

工伤工资发放标准是怎样 劳动法中对于工伤工资并没有规定，是由《工伤保险条例》进行规定的。停工留薪期间...

员工工伤职工医疗期的待遇是怎样的

工伤职工的医疗期的待遇是依旧按照原来的公司工资待遇，也就是说由原来的公司继续按月进行工资的支付，当然...

企业员工工伤医疗期间工资待遇

1、按工伤保险条例规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内...

非工伤医疗期待遇

患病或非因工伤医疗期规定一、医疗期实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三个月...

医疗期工资待遇是多少

(1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满...

员工病假医疗期工资待遇怎么计算

员工病假医疗期工资待遇计算如下：一、短期病假工资的计算：劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉...

非医疗期有什么待遇

患病或非因工伤医疗期规定一、医疗期1、实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的，医疗期为三...

医疗期待遇的规定是什么

医疗期的待遇规定在《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条中： 企业职工因患病或非因工负伤，需要...