一天临时工上班时间受伤怎么办

一天临时工受伤雇主应当承担赔偿责任，赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、...

临时工上班受伤怎么办

属于工伤，申请工伤赔偿。证明劳动关系存在的证据如下：（一）工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、...

临时工在工厂上班受伤了，怎么办

工伤，由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁...

上班时间受了工伤怎么办

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤...

上班时间受了工伤怎么办？

1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔； 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤...

临时工在上班时间受伤是工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

上班时间有临时工受伤是工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

上班时间受伤的临时工算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

临时工在上班时间受伤算工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

上班时间段临时工受伤是工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...

上班时间受伤了怎么办

算工伤，根据《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间...

上班时间上班期间受伤了怎么办

建议申请工伤。 工伤认定的申请时间为 1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统...

临时工在上班时间段受伤是工伤吗

1、必须是工伤,因为员工和单位存在实际劳动关系。 2、临时工虽然没有签订劳动合同，但已经形成事实劳动...