在什么情况下离职可以要求单位补偿

在职场中，难免会面临离职问题，大部分人不知道其中利益，一走了之。其实在很多情况下，员工提出主动离职，...

什么情况可以要求单位支付经济补偿金

劳动者主张经济补偿的情形有： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； (二)未及时足额...

主动辞职单位是否可以要求补偿

1、职工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律...

什么情况下单位可以要求主动离职

在职场中，难免会面临离职问题，大部分人不知道其中利益，一走了之。其实在很多情况下，员工提出主动离职，...

什么情况下，用人单位可以要求经济补偿金

3、经济性裁员：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上...

什么情况下用人单位可以要求经济补偿金？

3、经济性裁员：有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上...

单位可以以辞职辞退我吗？可以要求补偿吗？

劳动案件完全可以自己处理，一样能胜诉，且劳动仲裁完全免费，希望我的回答对你解决问题有所帮助，劳动争议...

单位什么情况下不可以给职工辞职

根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的...

辞职员工能要求单位补偿吗

员工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，员工提出辞职没有补偿。劳动者提前三十日以书面...

何种情况下可要求单位支付补偿金

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足...

辞职可以要求单位的经济补偿金吗？

1、员工因个人原因辞职的，当然拿不到经济补偿金 2、在司法实践中，只要是员工以个人原因提出辞职的，比...

员工辞职后是否可以要求单位补偿

如果双方之间没有财务纠纷和认识纠纷，员工主动离职公司是不需要补偿。 第根据劳动法三十八条，用人单位有...

职工辞职主动要求单位补偿怎么办

1、职工主动辞职不可以要求单位补偿，如果是用人单位没有过错，职工提出辞职没有补偿。 2、根据我国法律...