特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2021.11.02
针对试用期工厂以什么借口辞退员工,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
公司不可随意辞退试用期员工,员工在试用期不符合录用条件的,公司可以辞退没有经济赔偿,其他情...更多>>
试用期辞退员工应该注意什么?
刘伟长律师 广东天穗律师事务所
哺乳期工厂可以辞退员工吗
章法律师 广东律参律师事务所
员工在试用期内,有以下情形之一,用人单位可将其辞退,可不作任何经济补偿: 1、员工在试用期...更多>>
1'09
辞退试用期员工需要赔偿吗
1'16
工作试用期被辞退赔偿
根据《劳动合同法》第四十二条,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得随意与女职工解除劳...更多>>
试用期内用人单位可以随意辞退员工吗, 辞退试用期员工的条件是什么
不可以!用人单位辞退试用期职工,必须遵循法律法规的规定,按《劳动合同法》第二十一条规定,只...
什么情况下试用期辞退员工
根据《劳动法》第三十九条规定,试用期辞退员工的情形有: (1)劳动者在试用期间被证明不符合...
10963位在线律师最快3分钟内有回复