没有签合同可以解除劳动关系吗
马上解除劳动关系并要求支付双倍工资差额...
协商解除劳动合同可以要双倍赔偿吗
1、 协商解除劳动合同取得经济补偿后,离开公司了还能申请双倍工资的,但是必须在一年之内提出才行。 2...
双重劳动关系可以解除劳动合同吗
劳动者存在双重劳动关系并不会必然导致用人单位解除劳动合同,必须具备以下条件,用人单位方可解除劳动合同...
双重劳动关系可以解除劳动合同吗?
劳动者存在双重劳动关系并不会必然导致用人单位解除劳动合同,必须具备以下条件,用人单位方可解除劳动合同...
劳动者解除劳动合同要付双倍赔偿金吗?
解除劳动合同,用人单位需要支付赔偿金(两倍经济补偿金)的情况是,用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任...
没有签劳动合同可以解除劳动合同赔偿金吗
未签订劳动合同解除劳动合同有赔偿金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...
非法解除劳动合同赔偿金是双倍的吗
还不是双倍经济补偿金。但无固定期限的劳动合同,劳动者可以选择不接受单位违法解除劳动合同的后果,进而请...
没签劳动合同解除劳动关系需要支付赔偿金吗
公司未提前通知解除劳动合同,如果符合劳动合同法第三十九条规定的,用人单位解除合同不支付经济补偿金的,...
没有签劳动合同劳动关系解除有赔偿吗
用人单位用工满一个月未签合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。 《劳动合同法》第十条规定...
劳动合同解除有双倍赔偿吗
1、依据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...
解除劳动合同的双倍赔偿金的计算
公司解除劳动合同双倍赔偿的计算,以劳动者工作年限为基础,每满一年支付一个月的工资进行补偿;六个月以上...
解除劳动合同有双倍赔偿吗?
1、用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济...
劳动合同解除是双倍赔偿吗
1、依据《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十...