辞退员工该怎么争取赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...

公司辞退员工赔偿标准有哪些如何争取

1、《劳动法》第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...

老板辞退员工如何争取工伤赔偿

发生工伤后，用人单位拒不承担工伤责任的，劳动者可以通过以下途径解决： 向当地劳动局投诉，要求劳动局依...

被辞退的员工可以要求哪些赔偿

被辞退可以要求用人单位支付经济补偿金，如若被拒绝，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队...

员工被辞退应该争取哪些利益

如果是被违法辞退，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 经济补偿标准如下： 经济补偿按劳动者...

员工被辞退能争取到哪些利益

如果是被违法辞退，可以要求用人单位按照经济补偿标准的二倍赔偿。 经济补偿标准如下： 经济补偿按劳动者...

部门经理自行辞退员工可以争取补偿吗

1、劝回职工2、协商解除劳动合同支付补偿金3、如果单位已经出具解除劳动合同书面文件，那只能等着被告支...

年前无故辞退员工员工可以获得哪些赔偿

年前无故辞退员工的属于单位违法解除劳动合同，劳动者可以获得按照下列标准双倍支付的经济补偿金： 一、按...

无条件辞退，员工可以得到哪些赔偿

按《劳动合同法》规定，企业辞退（解除或终止劳动合同）员工的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动...

事业单位辞退员工可以有哪些赔偿

如果单位违反规定，无故解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。依据《劳动合同法...

公司无故辞退员工，该如何争取赔偿？

第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...

被公司辞退可以索取哪些赔偿

公司的行为属于违法解除劳动关系，应该依法支付你15个月的工资赔偿金，法律依据是《劳动合同法》第八十七...

酒店工作2年辞退员工,员工可以得到哪些赔偿

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...