工伤赔偿员工应由谁支付工资

员工工伤工资由单位按月支付，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力...

工伤后员工的工资该怎么赔偿

一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用： 1、企业会给其支付：(一)治...

工伤赔偿中如何计算员工工资？

依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医...

工伤赔偿中员工工资怎样计算

工伤赔偿中的本人工资标准及赔款额的计算，在《工伤保险条例》中有明确规定。 《工伤保险条例》 第六十四...

员工工伤骨折后如何赔偿工资

根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所...

员工工伤赔偿是全部工资的吗？

工伤为啥要赔偿你工资？工伤医疗停工期间，工资由原单位按正常工资标准支付。如果定残只有一到四级残疾能够...

工伤员工的工资能否获得赔偿

工伤期间的工资发放标准： 工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，...

员工工伤单位伤工职工工资应该赔偿多少

用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金： 1、工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职...

辞退员工要多赔偿员工工资吗赔偿多少工资

【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳...

员工工伤死亡赔偿标准员工工伤死亡赔偿

《工伤保险条例》第三十七条“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲...

员工违章操作工伤工资无法赔偿？

一般按照企业制定的制度进行行政上的处罚，比如通报、警告、处分、罚款、降职一类的，具体看情况而定了。 ...

员工工伤赔偿按照工资怎么计算？

员工工伤赔偿的工资是按照员工本人工资的平均值来支付的。依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴...

员工工伤赔偿工资证明怎么办理？

工伤因为所处地区不同，伤残等级不同，赔偿项目不同，适用的工资不同。 一、一次性伤残补助金 一次性伤残...