合同期内不能调岗怎么办？

如果合同有约定工作岗位，单位不能随便调离，即使你不胜任，单位也要先进行一次培训，经培训仍不能胜任的才...

怎么办，合同期内不能调岗

如果合同有约定工作岗位，单位不能随便调离，即使你不胜任，单位也要先进行一次培训，经培训仍不能胜任的才...

合同期内不能调岗怎么办

如果合同有约定工作岗位，单位不能随便调离，即使你不胜任，单位也要先进行一次培训，经培训仍不能胜任的才...

合同期内不能调岗怎么办?

如果合同有约定工作岗位，单位不能随便调离，即使你不胜任，单位也要先进行一次培训，经培训仍不能胜任的才...

哺乳期间调岗降薪合法吗？

哺乳期调岗降薪不合法。 《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降...

劳动合同到期后调岗怎么办?

可以要求经济补偿金。 法律规定劳动合同到期的， 用人单位应当维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...

劳动合同到期调岗降薪问题

劳动合同到期，劳动者愿意续签，单位调岗降薪，劳动可以拒绝，可以申请劳动仲裁，要求单位支付补偿金（每服...

产假期间合同到期还能续签吗

休完产假后，依法还应该享受哺乳期，哺乳期截止到婴儿年满一周岁时。劳动部有关文件规定：除劳动法第二十五...

产假期间合同到期还能续签吗？

在我国劳动者休完产假后依法享受哺乳期，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同，自动延续至医疗期...

怀孕期间能不能调岗降薪

根据《》规定，变更需要经过用人单位和劳动者协商一致，应当采用书面形式。一般情况下，不管女职工是否处于...

产假期间岗位调岗需要在产假期间双方解除劳动合同吗

产假后调岗用人单位应该与劳动者协商一致，或者劳动者产假后无法胜任目前岗位的工作，则用人单位可以为其调...

合同有效，能调解到期吗

无法调解合同效力。 无效合同从一开始就没有对当事人产生法律效力。由于纠纷属于根据案件性质无法调解的案...

劳动合同未约定试用期能调岗吗？

试用期结束后，用人单位不得约定试用期，无论是在合同期限内改变工作岗位，还是在合同期满后再次续订合同时...