合同到期单位调岗降薪合法吗
不合法。 劳动合同到期后,劳动者有权选择是否续签合同,若续签合同,调岗、降薪属于变更劳动合同的主要内...
合同到期被强制性调岗合理吗
根据我国劳动合同法的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提...
劳动合同到期有调岗降薪吗
《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致的,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更...
怀孕期间调岗合法吗?
1、公司强制让怀孕期间的员工调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的一种,需要双方同意,公司不可以强制...
怀孕期间调岗合法吗?
1、公司强制让怀孕期间的员工调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的一种,需要双方同意,公司不可以强制...
怀孕期间调岗合法吗
1、公司强制让怀孕期间的员工调岗是不合法的。调岗属于变更劳动合同的一种,需要双方同意,公司不可以强制...
劳动合同到期调岗降薪?
《劳动合同法》第二十九条用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十条用人单...
劳动合同到期调岗降薪
劳动合同到期,劳动者愿意续签,单位调岗降薪,劳动可以拒绝,可以申请劳动仲裁,要求单位支付补偿金(每服...
怀孕期间能调岗降薪吗
怀孕期间不能岗降薪,但可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞...
合同期间被调岗怎么办
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调你的岗位,公司调动你的岗位...
怀孕期间能调岗降薪吗?
怀孕期间不能岗降薪,但可以根据医疗机构的证明,安排其他能够适应的劳动。怀孕期间解除劳动合同属于违法辞...
结果合同没到期,不能调岗怎么办?
如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才...
合同期到后,岗位不能调动,怎么办
如果合同有约定工作岗位,单位不能随便调离,即使你不胜任,单位也要先进行一次培训,经培训仍不能胜任的才...
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