工伤停薪留职是不是不算加班费

1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...

工伤期间停薪留职工资算不算加班费

1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...

停工留薪期间工资包括加班费吗

工伤职工停工留薪期工资，不包括加班费。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工...

停工留薪工资包括加班费吗？

工伤的员工，在停工留薪期间的工资，是不包括加班费的，是指员工在正常工作时间的工资待遇，单位员工的加班...

停工留薪算不算加班费？

停工留薪期是指职工因工负伤、患职业病需要接受工伤医疗而暂停工作，由用人单位继续发给原工资福利待遇的一...

停工留薪期内是否含加班

加班在用人单位中是常见的，加班是否有加班是劳动者所关心的，那么停工留薪期内是否含加班费吗这个问题相信...

工伤期间的停薪留职工资算不算加班费

1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...

工伤治疗期间停薪留职工资算不算加班费

1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...

工伤期间停薪留职工资会给加班费吗

不算，按照正常上班期间工资标准支付。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，...

停工留薪后的工资按照加班费吗?

停工留薪内被用人单位强制工作的可以向劳动监察大队投诉，上班工资应按加班费处理。 《工伤保险条例》第三...

月薪制加班工资扣除方法是？加班的工资如何算？

国家规定的加班费：一般情况是工资的150%，双休日加班是工资的200%，国定假日加班是工资的300%...

工伤期间停薪留职算不算加班费

1、不算，按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...

停工留薪期加班费怎么计算

停工留薪期内工资福利待遇不变，应以前十二个月的平均工资计算。 平均工资低于统筹地区社平工资60%的按...