20年以上工龄的员工辞职工资该怎么算？

更新时间：2022.06.16

20年以上工龄的员工被辞退后，补偿金的多少必须得根据被辞退的原因和该员工被辞退前一年的平均工资计算，如果是被用人单位违法辞退的，补偿金按照终止劳动关系前12个月平均工资的双倍计算，最多补偿12年的工资。

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