我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

员工被辞退有什么补偿

更新时间:2022.06.02

企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。 1、企业无故辞退员工,属于违法辞退,需要支付双倍的经济补偿。 2、因劳动合同到期,企业辞退员工的,需要支付经济补偿。 3、在经济性裁员的情况下,辞退员工需要支付经济补偿。 4、员工严重违反公司纪律,辞退不需要支付补偿。 5、在试用期被单位以不符合录用条件辞退,单位是不需要支付经济性补偿的。
展开更多

针对员工被辞退有什么补偿,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
  • 章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长:民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分:5.0 服务人数:487

    点击咨询

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

2022退休员工被公司辞退没有补偿。 按照相关法律法规规定,员工达到退休年龄,符合退休条件...更多>>

相关短视频
更多 >
1'09

辞退员工的补偿标准补偿,一般会按员工在单位工作的具体年限来确定具体的赔偿金额。劳动者月工资...更多>>

专业问答
更多 >

(一)双方协议解除劳动合同。根据《劳动法》第二十四条的规定,劳动合同当事人协商一致,可以解...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询