特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.09.22
针对劳动法规定的月工资应该怎么算?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长:公司法
近期30天 评分:5.0 服务人数:343
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
用人单位对劳动者缴纳放假,如果是非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用...更多>>
劳动法规定没签劳动合同怎么算工资
丰培铭律师 天津东方律师事务所
劳动法规定两个月没发工资怎么办?
黄辉律师 广东商达(东莞)律师事务所
根据劳动法的有关规定,员工患病或非因工负伤治疗,在法定规定的医疗期间内用人单位需按有关规定...更多>>
1'03
6%的税是应该怎么算法的
1'04
员工自动离职 劳动法如何规定
根据原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停...更多>>
根据劳动法规定,劳动者个人原因辞职,其月工资应该怎么计算
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算...
劳动合同中劳动者的工资应该怎么约定,如何计算员工工资的月平均工
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定,...
10963位在线律师最快3分钟内有回复