没有签劳动合同欠工资怎么办？

更新时间：2022.06.10

如果是没签劳动合同欠工资的处理方式是：可以申请劳动仲裁或者是提起民事诉讼。用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两倍的工资，并视为已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。

展开更多

针对没有签劳动合同欠工资怎么办？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、先向劳监大队投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资...更多>>

相关短视频

更多 >

0'55

没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会...更多>>

专业问答

更多 >

没签劳动合同被拖欠工资怎么办？对于没有劳动合同的劳资纠纷，最好有相关证据证明你们之间有事实...更多>>