加班费按最低工资标准计算合理吗
加班工资按照最低工资标准肯定是不合理的，一般加班的工资肯定是比最低工资高。法律依据《中华人民共和国劳...
加班工资是按照最低工资标准计算吗,有哪些规定
加班工资不是按照最低工资标准计算的，此时是按照劳动者的基本工资来计算的。需要注意的是，在我国的加班工...
加班工资按最低工资还是按最低档工资算
加班工资的计算基数要以双方的约定为准，若无约定，应以全部工资为标准计算加班工资。 要看你与公司有无约...
加班费按人数还是按上海最低工资计算？
1、计算时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：加...
加班费按最低工资算合法吗
加班费按最低工资给，一般是不合法的。加班费的具体数额可由用人单位与劳动者协商决定，适用意思自治原则，...
加班费按最低工资1.5倍计算是怎么样的？
以下是加班费按最低工资1.5倍计算是怎么样的答案： 1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21...
加班费是按照基本工资计算吗
加班工资不以基本工资为基础，而是以劳动合同规定的劳动者小时工资标准为基础。根据《工资支付暂行规定》第...
月基本工资加固定加班工资，加班费按最低工资标准计算吗？
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果...
月基本工资加固定加班工资加班费按最低工资标准计算吗？
如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注意的是，如果劳动...
加班费按最低工资标准计算是否合法?
只要最低工资不低于当地的最低工资标准就合法。 我国最新《劳动法》关于工作时间与加班时间的规定： 《劳...
加班工资算计最低工资吗
加班工资不能算入最低工资。加班工资指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动...
合同约定加班费按照最低工资
显然是不合理的，如果劳动合同有明确约定工资数额的，应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。应当注...
加班费按照计件工资还是按标准工资计算，济南的加班费是如何计算的
《山东省企业工资支付规定》第20条规定，企业安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低...
