公司不签劳动合同离职后怎么办
你这种可以要求经济补偿金。具体标准,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在...
公司不让离职怎么办没有签劳动合同
请公司拿出规章制度及你给公司造成的实际损失的证据。公司违法在先的,你收集公司违法的证据,提交辞职报告...
离职后公司不给签劳动合同怎么办
这种情况您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,...
公司不给签劳动合同离职后怎么办
协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁,参考如下法条处理 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济...
离职时公司让补签劳动合同
可以补签,也有权要求支付双倍工资。单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的...
离职后公司不予补签劳动合同怎么办
可以补签,也有权要求支付双倍工资。单位在劳动者提请仲裁后,才与劳动者补签合同,而且是补签以前时间段的...
签订劳动合同离职后公司应该怎么办?
1、签订劳动合同之后,员工离职,员工需要在试用期内提前三天告诉单位,转正后需要提前三十天以书面的形式...
公司离职不签劳动合同怎么办?
用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
离职公司不签劳动合同怎么办
提供有效的劳动关系证明,向当地劳动部门申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起...
离职后公司不签劳动合同
签劳动合同了吗?如果单位非法解约,您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议...
辞职后公司让签两年劳动合同
我是2002年毕业生,今年七月毕业后我到一家国企应聘,上班后才签的合同,可单位要我们签五年,当时应聘...
没签劳动合同无故离职公司不让走怎么办?
般情况下,员工要离职需要提前30天向公司提出书面申请。...
公司没签劳动合同又不让员工离职怎么办
一般情况下,员工要离职需要提前三十天向公司提出书面申请。同时,如建立用工关系一个月之后没有签订劳动合...
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