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二年以下不满2年的工作辞退该如何赔偿

更新时间:2021.11.02

工作不满2年被辞退公司的赔偿是按照每满一年的话,就需要支付劳动者两个月的工资来进行赔偿,这是中国人民共和国的《劳动合同法》当中的48条所予以规定给予劳动者的赔偿金,是由于用人单位存在过错导致劳动者辞职
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