辞职要扣违约金吗
劳动者按规定辞职是允许的,用人单位扣除违约金是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提...
试用期辞职是否需要扣除违约金
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
辞职扣违约金吗
用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第三十...
辞职需要违约金吗
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
辞职需要违约金吗?
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
离职需要扣扣违约金吗?
劳动者的劳动合同没有到期,那么想辞职,劳动者要提前30天申请,而且按规定办理离职手续和工作交接,月底...
辞职需要赔违约金吗
员工辞职需要支付违约金吗 我是一家工厂的一名员工,我是2006年11月28日厂的,合同期限两年,我是...
辞职需要付违约金吗?
辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳...
提前辞职违约金如何扣除?
1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训...
辞职需要给违约金吗?
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
辞职需要收违约金吗?
主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的。 ...
辞职需要交违约金吗?
若劳动者违反了与用人单位约定服务期或竞业限制条款的,辞职需要违约金。违约金的具体金额按照约定向用人单...
辞职需要交违约金吗
劳动者辞职需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位...