公司裁员，单位没签劳动合同

用人单位没有和劳动者签订劳动合同，并且裁员，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付拖欠的工资、押金...

没签劳动合同单位有补偿吗

用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同...

原公司没有签劳动合同被单位辞退有补偿吗

用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳...

公司裁员没有签劳动合同

你这种情况可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者...

没签合同公司裁员会有补偿吗？

没签合同公司裁员的情况如属实，可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资及一个月的违法解除劳动合同赔偿金...

我没签劳动合同被公司裁员，我有什么补偿吗？

你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《...

员工没签订劳动合同公司有补偿吗

协商不成，申请。第一、如公司没有交，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以...

被公司裁员没有签劳动合同

公司因重整的、生产经营发生严重困难的、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需...

没签劳动合同公司裁员员工怎么补偿

按国家劳动合同法规定，入职三十天内需要签订劳动合同，这三十天是自然日，包括休日法定节假日。换言之，企...

公司没有签订合同被裁员有补偿吗

未签订合同的，有补偿。虽然没有签订劳动合同，但在该单位工作，与用人单位形成了实际劳动关系。用人单位应...

单位和员工未签劳动合同有补偿吗

单位和员工半年没签劳动合同有赔偿，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...

没有签劳动合同被裁员了有没有补偿？

如果能证明存在劳动关系，单位无正当理由解除的，可以要求支付赔偿金...

公司裁员没有签劳动合同要给员工赔偿吗

应该支付经济补偿。用人单位依照《劳动合同法》第四十一条规定裁员的，按照《劳动合同法》第四十六条第四项...