公司裁员没有签劳动合同怎么赔偿

1可以要求支付双经济补偿金； 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...

公司没有签劳动合同辞职单位会有赔偿吗

公司如果自用工之日起一个月没签订劳动合同，劳动者在辞职的时候可以获得经济补偿。...

单位没有签劳动合同怎么补偿

单位没签劳动合同应该支付二倍工资给员工，另外，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的...

公司没签劳动合同，辞退员工有补偿吗

一、辞退的法律分析：1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合...

公司没签劳动合同辞退员工有补偿吗

首先，只要不是你的问题，肯定有补偿；其次，证明了存在劳动关系，是公司没有签合同，还可以申请一定的经济...

公司裁员员工要求解除劳动合同单位有赔偿吗

解除劳动合同和辞退职工都是终止劳动关系的手段。但它们分属于两种不同的劳动管理制度。解除合同和辞退职工...

劳动合同到期，单位不签劳动合同，有没有补偿?

劳动合同到期后，用人单位既未终止劳动合同，也未续签订劳动合同，劳动者继续在用人单位工作，实际上双方建...

公司裁员员工签劳动合同有有社保怎么补偿

公司裁人，应当支付劳动者经济补偿金，根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的...

劳动合同签了三年单位没有续签有补偿吗

你不想签的话，是不会有补偿的。只有单位不想签了或者降低工资标准，才会有经济补偿金。劳动合同法第四十七...

公司裁员后我没签劳动合同公司会给我补偿吗

你有权申请劳动仲裁获得下列赔偿：1、你有权要求公司依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《...

公司没有签劳动合同，员工可以要求补签劳动合同的补偿吗

未签订劳动合同的，员工可以主张：一是要求补签劳动合同；工作满一年仍未签订的，一年后的第一天开始就视为...

没有签劳动合同的公司裁员可以吗

虽然你和用人单位没有劳动合同，但是已经形成了事实劳动关系，受《劳动法》和《条例》的保护。根据《劳动合...

员工半年不签劳动合同单位有补偿吗

1.单位和员工半年没签劳动合同的，员工是有权利要求相应的赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳...