劳动合同无效怎么办

更新时间：2022.06.09

劳动合同法规定，用人单位自用工之日起必须与劳动者签订书面劳动合同。如果超过一个月不到一年不签，必须发给两倍的工资，超过一年不签便被视为无定期限劳动合同，应签无固定劳动期限合同而不签约的，应发给员工两倍工资。 1、撤销无效的劳动合同。 2、修劳动改合同。 3、赔偿损失。 3、赔偿损失。

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