企业无固定期限劳动合同解除怎么赔偿

国有企业以严重违反管理制度单方面解除无固定期限劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿，劳动者有异议，可...

单位解除无固定期限劳动合同怎么赔偿？

1、单位解除无固定期限劳动合同是否需要支付补偿金或赔偿金要看解除理由以及有无证据支持解除的理由。 2...

公司解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

一、无固定期限合同解除赔偿怎么赔? 是否支付赔偿金主要看终止、解除劳动合同的是双方协商一致还是用人单...

无固定期限劳动合同解除应该怎么赔偿

解除无固定期限劳动合同有两种情形： 一、协商解除 补偿标准: 参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿...

无固定期限劳动合同解除赔偿怎么算的

离职方面： 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，而不是按照签订的是固定期间合...

无固定期限劳动合同解除赔偿怎么计算

解除无固定期限劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算；如果用人单位违法...

无固定期限劳动合同解除怎么赔偿标准

无固定期限劳动合同解除赔偿标准是依法解除就是一倍，违法解除（劳动者不要求继续履行合同的）就是二倍。与...

个人解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

如果个人解除无固定期限劳动合同是因为用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而造成的，用人单位应...

解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算？

若双方协商一致解除或者终止劳动合同，用人单位按照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿金;若用人单位...

企业解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

个人解除无固定期限劳动合同是因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的，用人单位应当按照劳动者在本...

解除无固定期限劳动合同赔偿金怎么算

1、用人单位违法解除无固定期限劳动合同的赔偿金按照《劳动合同法》的相关规定计算。 2、《劳动合同法》...

解除无固定期限劳动合同赔偿怎么计算

解除无固定期限劳动合同赔偿的计算是：用人单位可以和劳动者协商一致,解除无固定期限劳动合同； 用人单位...

公司解除无固定期限劳动合同怎么赔偿

解除无固定期限合同员工的赔偿标准：需要支付员工经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年...