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瘫痪员工能解除劳动合同吗

更新时间：2022.03.11

员工瘫痪也不能够解除劳动合同，若是员工在瘫痪之后，其劳动合同与单位的续签年限已经到期。那单位可以单方面提出来解约。且不再续签合同。若是还没有到解约期限。就不可以解除劳动合同。

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