工伤认定不属于伤残怎么办

更新时间：2022.02.14

劳动者在工作时间、工作范围内，如果受到伤害事故，经过认定并不属于工伤的情形，此时受伤劳动者所在的用人单位不需要承担责任。而受伤劳动者此时可以走医疗保险，按医保报销比例报销相关药费。要是在这方面有不清楚的地方，可以咨询一下当地的劳动部门。

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