企业与劳动者解除劳动合同
企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
企业主动解除劳动合同赔偿
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法...
员工解除劳动合同,怎么赔偿员工
公司提出解除劳动合同,与劳动者协商解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿金。 经济补偿按照劳动者在...
企业解除劳动合同的赔偿
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第四十六条有下列情...
单位要与员工解除劳动合同怎么赔偿
用人单位解除劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有8种情形: (1)用人单位提出,双方协商解除劳动...
员工与公司解除劳动合同要怎么赔偿
劳动者依据劳动合同法第三十七条规定解除劳动合同的,单位不需要支付经济补偿金。劳动者依据劳动合同法第三...
企业与劳动者解除劳动合同合同
企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
公司与员工解除劳动合同要怎么赔偿
1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要...
公司与员工要解除劳动合同怎么赔偿
按照劳动法的规定,用人单位提前30日通知劳动者要求解除合同,用人单位要支付经济补偿金,支付的标准为劳...
公司要与员工解除劳动合同怎么赔偿
自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者...
员工与孕妇解除劳动合同赔偿怎么算
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
员工与公司已解除劳动合同怎么赔偿?
员工自动解除合同的,用人单位不需要支付赔偿。 我国法律规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
员工与单位解除劳动合同要怎么赔偿
(1)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满...
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