企业与员工解除劳动关系怎样补偿
公司与员工解除劳动关系应当按其工作年限进行赔偿,即工作满一年赔偿一个月的工资。...
员工自离企业怎么解除劳动合同
员工自离后,公司可以寄邮件告知来上班,之后就拿着邮件的回执来解除劳动合同,最好公司下个文件,写明员工...
企业能否与兼职员工解除劳动合同?兼职员工被开除是否解除劳动合同
所谓兼职,是指劳动者与外单位存在提供劳动获取报酬的关系。从性质上来讲,兼职分为劳动关系和劳务关系。用...
企业解除劳动合同怎样赔偿
如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支...
员工与单位解除劳动合同失业金怎样赔偿?
单方面解除合同的,单位应该合同年限进行经济补偿,一般是一年补一个月的工资,另外可以主张经济赔偿金,应...
企业裁员解除劳动合同怎么赔偿的问题
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,补偿或是...
企业破产员工解除劳动合同的赔偿标准
公司破产解除劳动合同按《中华人民共和国劳动合同法》的规定属于合法解除。按合法解除补偿。 第四十四条有...
企业员工要求解除劳动合同的赔偿标准
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
企业与员工解除劳动合同的条件是什么?
根据《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)试用期...
企业与员工可以单独解除劳动合同吗?
企业单位用工属于自主权,建立和解除劳动关系,是用人单位与职工双方的行为,行政机关只是可以建议,由企业...
企业拒绝与员工协商或解除劳动合同
员工拒绝解除劳动合同的处理方式: 1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的,员工需要依法办理相关的...
企业与员工解除劳动合同应用经济法
企业是可以与劳动者解除劳动合同的,即开除劳动者。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(...
企业与员工解除劳动合同如何赔偿, 企业对员工经济补偿的种类有哪些
【法律意见】首先,企业是不能转让员工的,员工有选择企业的权利和自由。企业要做的就是解除劳动合同,并做...