公司必须要和员工签劳动合同吗
公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同,这是我国法律明确规定的,否则公司将要支付劳动者双倍工资。...
劳动合同必须与分公司签吗
劳动者到分公司参加工作,要看分公司是否具备用人单位资格,如果有资格,签订劳动合同应该就和分公司。而分...
分公司可以跟员工签劳动合同吗
1.分公司依法登记,取得营业执照的,具有用工权,可以作为“用人单位”,直接与劳动者签订劳动合同。 2...
分公司里必须员工签订合同吗
分公司员工需要签订劳动合同。 《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 已建立...
必须和员工签劳动合同吗
1、劳动合同法10条,建立劳动关系,就应当订立劳动合同。 2、法律规定,用人单位自用工之日起超过1个...
公司未跟员工签订劳动合同合法吗
像您描述的这种公司未跟员工签订劳动合同的这种行为是是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿...
公司没有跟员工签劳动合同合法吗
不与其确定劳动合同是违法的,可以去主张没有确定劳动合同的双倍经济补偿。并且,,企业不与员工签订合同的...
公司签订员工的劳动合同必须盖公章吗
1、劳动合同必须盖法人章(公章),因为其代表用人单位; 2、行政章是用人单位为区分部门职能而使用的内...
公司必须和员工签合同吗?
公司必须与员工签订劳动合同。与劳动者签订劳动合同是用人单位的法律义务,工作必须签订劳动合同。因为劳动...
分公司可以跟员工签订劳动合同吗
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没...
公司是不是必须和员工签劳动合同
一般来讲,你所说的情况并不能证明你方技术人员和业主之间建立了劳动关系,因为你方的技术人员是基于你方单...
公司跟员工签劳务合同合法吗
合法,作为用人单位,法律允许其与劳动者建立劳动关系或劳务关系。二者建立了劳动关系,劳动关系是指劳动者...
公司和员工签劳动合同必须到劳动局备案吗
1、签订的劳动合同是需要备案的,否则要受到处罚的。 2、劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的...