离职员工补偿金
劳动者主动与用人单位解除劳动合同,原则上不可以要求单位支付经济补偿金。经济补偿金是指用人单位解除劳动...
离职补偿金税率
如果你拿到的离职补偿金包含了单位为你补缴的社会保险费用,则在计算个人所得税时,补缴的社会保险费用可以...
离职有补偿金吗
劳动者离职可以获得离职补偿金,离职时,工资应当一次性发还劳动者,用人单位拖欠工资的,劳动者可以到劳动...
员工离职补偿金
如果员工离职符合《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者...
三年离职补偿金
工作三年辞退应补偿3个月的经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×离职前的12个月的平均工资 《劳动法》...
离职有补偿金吗?
1、用人单位不续约。与用人单位所签合同到期,接下来双方自然就会考虑要不要继续签约,如果用人单位提出不...
工伤离职后怎么办理补偿金
1、依据我国工伤保险条例的规定,劳动者出现工伤后要离职的,劳动者可以获得求用人单位支付一次性伤残就业...
离职后员工有无经济补偿金
要是劳动者自己主动向用人单位提出离职,一般来说,单位是不需要向劳动者支付经济补偿金的,除非是存在特殊...
离职后期要求补偿金的条件?
离职补偿金的发放条件是当用人单位存在以下情况的,都需支付劳动者离职补偿金: 1、用人单位违法解除劳动...
员工离职后补偿金如何计算
若员工辞职信中明确载明因为“个人原因”而辞职,则单位可以不用支付经济补偿金。 有时,员工明知道单位存...
员工离职后经济补偿金问题
参考如下法条主张经济补偿金 中华人民共和国劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
离职补偿金到期后还有效么
协商不成到,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国...
离职补偿金是税前还是税后
1、离职补偿金应当按照税前的工资进行计算。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第二十七条 劳...
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