无固定期限劳动合同解除赔偿金的计算

更新时间：2022.03.10

劳动双方在协商后，这类无固定期限劳动合同的赔偿金应按照劳动者每工作一年赔偿一个月的工资。不满一年超过六个月的，应该按照一年进行计算，保护这类劳动者的合法权益，按照这类劳动者一年的平均工资进行支付。

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